جدول المحتويات
داريو أمودي: الحياة المبكرة والتعليم
وُلد داريو أمودي في سان فرانسيسكو عام 1983، وبدأت رحلته نحو أن يصبح شخصية بارزة في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) باهتمام مبكر في الفيزياء. بعد حضوره مدرسة لويل الثانوية، بدأ دراسته الجامعية في الفيزياء في معهد كاليفورنيا للتكنولوجيا (كالتيك). ثم انتقل إلى جامعة ستانفورد حيث حصل على درجة البكالوريوس في الفيزياء. واستكمل مشواره الأكاديمي بحصوله على درجة الدكتوراه في الفيزياء من جامعة برينستون، حيث ركز على الفيزيولوجيا الكهربائية لشبكات الأعصاب ونماذج الميكانيكا الإحصائية للشبكات العصبية. كما أجرى أبحاث ما بعد الدكتوراه في كلية الطب بجامعة ستانفورد، حيث طبق قياس الطيف الكتلي على نماذج شبكات البروتيوم الخلوي واكتشاف علامات السرطان.
المسار المهني
تتميز مسيرة داريو المهنية بمساهماته في بعض من أبرز الأسماء في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي:
- شلومبرجر (فبراير 2004 – سبتمبر 2004): كجيوفيزيائي، طور تقنيات رياضية في الزلازل الحسابية.
- بايدو (نوفمبر 2014 – أكتوبر 2015): في بايدو، عمل داريو على الذكاء الاصطناعي والتعلم العميق، وساهم بشكل ملحوظ في سلسلة Deep Speech 2 للتعرف على الكلام. حصل على جائزة “موظف الربع المتميز” في الربع الثاني من عام 2015.
- جوجل (أكتوبر 2015 – يوليو 2016): كعالم أبحاث كبير في فريق Google Brain، ركز داريو على توسيع قدرات الشبكات العصبية وتعزيز أمان الذكاء الاصطناعي.
- أوبن إيه آي (يوليو 2016 – ديسمبر 2020): خلال فترة وجوده في أوبن إيه آي، شغل داريو عدة أدوار، من قائد فريق أمان الذكاء الاصطناعي إلى نائب رئيس الأبحاث. لعب دورًا حيويًا في تطوير نماذج رائدة مثل GPT-2 وGPT-3.
تأسيس أنثروبيك
في فبراير 2021، شارك داريو في تأسيس أنثروبيك مع شقيقته دانييلا أمودي وأعضاء سابقين من أوبن إيه آي. بصفته الرئيس التنفيذي، كان داريو في طليعة مهمة أنثروبيك لإنشاء أنظمة ذكاء اصطناعي آمنة وقابلة للتفسير وقابلة للتوجيه. تميزت أنثروبيك بعملها على “التفسير الميكانيكي” و”الذكاء الاصطناعي الدستوري”، وهما إطاران يهدفان إلى ضمان أن تكون أنظمة الذكاء الاصطناعي مفيدة وصادقة وغير ضارة.
التركيز البحثي والإنجازات
ركزت أبحاث داريو باستمرار على أمان وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي. كان مدافعًا قويًا عن تطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول، وغالبًا ما يتفاعل مع صانعي السياسات لمناقشة آثار الذكاء الاصطناعي. بشكل خاص، حذر لجنة القضاء في مجلس الشيوخ الأمريكي من مخاطر الذكاء الاصطناعي في يوليو 2023. تم الاعتراف بمساهماته في المجال عندما تم اختياره كواحد من أكثر 100 شخصية مؤثرة في الذكاء الاصطناعي من قبل مجلة TIME في عام 2023.
المشاركة العامة والتأثير في الصناعة
يمتد تأثير داريو إلى ما هو أبعد من مساهماته البحثية. في نوفمبر 2023، رفض عرضًا ليحل محل سام ألتمان في أوبن إيه آي، مما يؤكد التزامه برؤية أنثروبيك. يستمر قيادته في أنثروبيك في تشكيل مشهد أبحاث الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على طرق التوافق الطويلة الأجل لضمان سلامة التكنولوجيا ونشرها الأخلاقي.
دانييلا أمودي: نصيرة الذكاء الاصطناعي الأخلاقي والتميز التنظيمي
الحياة المبكرة والتعليم
تشارك دانييلا أمودي، المولودة عام 1986 أو 1987، الخلفية الإيطالية الأمريكية مع شقيقها والتزامها بالتميز. تخرجت بمرتبة الشرف العليا من جامعة كاليفورنيا، سانتا كروز، بدرجة البكالوريوس في الأدب الإنجليزي والسياسة والموسيقى. تميزت إنجازاتها الأكاديمية بالعديد من الأوسمة، بما في ذلك تكريم الجامعة وتكريم الكلية وتكريم قسم الأدب.
مسار مهني متنوع
امتدت مسيرة دانييلا المهنية عبر قطاعات متنوعة، مما أظهر تنوعها وقدراتها القيادية:
- مركز IRIS، جامعة ميريلاند (يناير 2010 – أغسطس 2011): في دور تطوير الأعمال، أدارت عمليات المنح وجندت موظفين لمشاريع التنمية الدولية.
- الحفاظ على الصحة العامة (سبتمبر 2011 – يناير 2012): كزميلة، طورت خطط منح إستراتيجية وقدمت تدريبًا على التنمية.
- حملة مات كارترايت للكونغرس (فبراير 2012 – نوفمبر 2012): شغلت منصب نائب مدير الحملة ثم مديرة الحملة، حيث قادت جهود الحملة ونفذت استراتيجيات ميدانية.
- مجلس النواب الأمريكي (يناير 2013 – مايو 2013): أدارت جداول أعمال النائب مات كارترايت وساهمت في كتابة المقالات والبيانات الصحفية.
- سترايب (2013 – 2018): انضمت إلى سترايب كموظفة مبكرة، وشغلت أدوارًا في إدارة المخاطر والعمليات الأساسية والسياسة العامة، وقادت فرقًا بتقييمات عالية لرضا الموظفين.
- أوبن إيه آي (2018 – 2020): في أدوار مختلفة، بما في ذلك نائب رئيس الأمان والسياسة، ومديرة الهندسة، ونائب رئيس شؤون الموظفين، ساهمت دانييلا بشكل كبير في الأطر التشغيلية والأخلاقية لأوبن إيه آي.
تأسيس أنثروبيك
في ديسمبر 2020، شاركت دانييلا في تأسيس أنثروبيك مع شقيقها داريو. بصفتها الرئيسة، كانت دانييلا محورية في تشكيل رؤية الشركة وأطرها الأخلاقية. يعكس إطار عمل “Triple H” لأنثروبيك—الذي يهدف إلى إنشاء أنظمة ذكاء اصطناعي مفيدة وصادقة وغير ضارة—التزامها بتطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول. كما كانت رائدة في مفهوم “الذكاء الاصطناعي الدستوري” في أنثروبيك.
الاعترافات والمساهمات
لقد تم الاعتراف بمساهمات دانييلا في صناعة الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. تم اختيارها كواحدة من أكثر 100 شخصية مؤثرة في الذكاء الاصطناعي من قبل مجلة TIME في عام 2023 وأدرجت في قائمة Fast Company لأفضل 20 شخصية في مجال الذكاء الاصطناعي. تستمر قيادتها في أنثروبيك في التأثير على تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي الأخلاقية، مما يضمن أن تكون تقنيات الذكاء الاصطناعي قابلة للتحكم والفهم وجديرة بالثقة.
الحياة الشخصية
في أغسطس 2017، تزوجت دانييلا من هولدن كارنوفسكي، المؤسس المشارك لمنظمة Open Philanthropy، مما زاد من تشابك حياتها الشخصية والمهنية بالتزامها بالتقدم التكنولوجي الأخلاقي والمؤثر.
الأخوة انثروبيك : رؤية مشتركة
معًا، وضع داريو ودانييلا أمودي أنثروبيك كمختبر أبحاث رائد في أمان الذكاء الاصطناعي يبني أيضًا نماذج ذكاء اصطناعي متطورة. تركز رؤيتهما المشتركة على إنشاء أنظمة ذكاء اصطناعي ليست فقط متقدمة ولكنها تتماشى أيضًا مع المعايير الأخلاقية وبروتوكولات الأمان. تستمر قيادتهما وأطرهما الابتكارية في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي، مما يحقق تقدمًا كبيرًا نحو تطوير الذكاء الاصطناعي الآمن والمسؤول.
يمثل عمل أنثروبيك تحت قيادة الأخوين أمودي التزامًا بمواجهة التحديات الأخلاقية والأمنية التي يطرحها الذكاء الاصطناعي، وضمان أن تعود التقدمات التكنولوجية بالنفع على المجتمع ككل.
