يعتقد بعض الأشخاص أن الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى فقدان فرص العمل وزيادة التفاوت الاجتماعي. في المقابل، يثق آخرون بأن تطبيق الذكاء الاصطناعي بالشكل الصحيح قد يحسن الإنتاجية ويخلق فرصًا جديدة.
استخدام الذكاء الاصطناعي مريح ومفيد، لكن في نفس الوقت يمكن أن يشعر المرء بالذنب.
جيل زد (أولئك الذين وُلِدوا بعد عام 1996) يملكون القدرة على فهم تأثير الذكاء الصناعي (AI) في مكان العمل أكثر من أي شخص آخر. دراسة أجرتها EduBirdie استطلعت آراء 2000 شاب من جيل زد في الولايات المتحدة الأمريكية لاستكشاف كيفية استخدامهم لـ ChatGPT في عملهم.
٣٦٪ من موظفي الجيل زد يستخدمون الذكاء الاصطناعي لمعالجة الأعمال بكفاءة أكبر. من ناحية أخرى، الكثير منهم يكافحون مع شعور بالذنب والاعتمادية نتيجة للاستمرار في استخدام الذكاء الاصطناعي. ١٨٪ يقولون أن الذكاء الاصطناعي يعيق قدرتهم على الإبداع والتفكير النقدي.
قد تكون هذه التفاعلات المتناقضة دليلًا على أن جيل الشباب Z أكثر وعيًا بالنتائج المحتملة لاستخدام التكنولوجيا مقارنة بالأجيال السابقة. لقد نشأوا في عصر تطورت فيه التكنولوجيا بسرعة فائقة، مع الكثير من القضايا التي تدور حول التأثيرات الاجتماعية والأخلاقية للذكاء الاصطناعي. لذلك، لا يمكنهم إخفاء شعور “عدم الاستقرار عندما يصبحون معتمدين على الذكاء الاصطناعي لأداء الأعمال”.
قد يُعزى عامل آخر إلى نقص التعليم والتدريب اللازمان حول كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) بطريقة منطقية وفعّالة. تكشف الدراسات أن 20٪ من الأفراد من جيل زد واجهوا صعوبات في استخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل. حتى أن 2% منهم تم فصلهم بسبب استخدام ChatGPT.
لا أستطيع تصديق أن الذكاء الاصطناعي قد يحل مكاني
على الرغم من التحديات المصاحبة، فإن الذكاء الصناعي يحمل العديد من الفوائد. تشير الدراسات إلى أن حوالي نصف الأفراد من الجيل Z يتفقون على أن الذكاء الصناعي يجعلهم أكثر إبداعاً. ومن بين كل سبعة أشخاص، هناك شخص واحد يقول إن الذكاء الصناعي يساعده على زيادة دخله.
يُظهر هذا أن الذكاء الاصطناعي يحمل إمكانات لتحسين الإنتاجية وخلق فرص جديدة، خصوصًا في المجالات التي تتطلب الإبداع والابتكار.
نتائج الاستطلاع تظهر أن 61٪ من جيل زد يستخدمون ChatGPT بهدف البحث عن المواد والدراسة، ويعتمد 56٪ على هذه التكنولوجيا في توليد الأفكار والحلول، و42٪ يستخدمونها في كتابة وإنشاء المحتوى. فقط 23٪ يستعملون الذكاء الاصطناعي في تعديل سيرهم الذاتية خلال تقديم طلبات العمل لكي يظهروا بشكل أكثر تميزاً لأصحاب العمل.
أظهر استطلاع حديث أن الجيل Z لا يهتم كثيراً بإمكانية استبدال الذكاء الاصطناعي لهم في أماكن العمل. فقط 9% يعتقدون أن هذا ممكن أن يحدث بحلول عام 2024. ومع ذلك، يرى 61% أن الذكاء الاصطناعي قد يتولى وظائفهم خلال العشر سنوات القادمة.
بشكل خاص، بسبب استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل دوري لكتابة لغات البرمجة، قد يشعر الأشخاص العاملون في هذا المجال بالقلق من إمكانية استبدالهم بالذكاء الاصطناعي. رغم ذلك، وعلى الرغم من أن التطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT تمتلك كميات ضخمة من البيانات للبرمجة، إلا أنها تفتقر إلى الخبرة والتخصص اللازمين لحل المشكلات الخاصة جدًا أو المعقدة.
سيُحرم ملحن الذكاء الاصطناعي من استلام حقوق المؤلف المالية
خلال الخمس سنوات الماضية، باع الملحن الذكاء الاصطناعي (AI) لي بوم 30,000 أغنية، وحصل على إيرادات بلغت 600 مليون وون. لكن، لا يمكن الاعتراف بالذكاء الاصطناعي كمؤلف، وأعلنت كوريا الجنوبية عن إيقاف دفع حقوق الملكية لملحني الذكاء الاصطناعي.
– المصدر: زي دي نت.
