تسعى صحيفة بيلد الألمانية لتخفيض عدد الموظفين بشكل كبير بسبب خططها لزيادة استخدام التقنيات الذكية الاصطناعية، مما يعرض هذا القطاع لمزيد من عمليات التسريح بعد ازدياد نمو هذه التقنيات بوتيرة سريعة.
وأخبرت شركة “أكسل شبرينغر”، صاحبة الجريدة الأكثر مبيعًا في ألمانيا، الموظفين عن النية في توقف إصدار ست نسخ إقليمية من الجريدة من إجمالي 18 نسخة، وإغلاق ثلثي مكاتبها الإقليمية.
أعلنت أيضًا أنها ستواصل إصدار نسختها المحلية “بيلد” وسوف تدير مراسليها المحليين من برلين في المستقبل، حيث يبلغ عدد موظفي الشركة الحاليين حوالي 1000 موظف.
وأعلنت الشركة في إشعار بأن أدوار المحررين والمحررين الصور والمراجعين اللغويين وغيرهم من الموظفين المشاركين في إنتاج المطبوعات “لن تُحافظ على حالتها الحالية”، حيث تعتزم الشركة التخلص من عدة مئات من الوظائف.
ووفقاً لتقرير صحيفة “فرانكفورتر العامة”، سيتم إلغاء حوالي 200 وظيفة، وعلى الرغم من عدم الكشف الفعلي عن عدد حالات التسريح من قبل شركة “أكسل شبرينغر”، إلا أنها أشارت إلى أنها ستكون بالمئات.
تم الإعلان عن ذلك بعد ثلاثة أشهر من تنبيه ماتياس دوبفنر، الرئيس التنفيذي لشركة “أكسل شبرينغر”، للموظفين من التوقع بحدوث تخفيضات كبيرة في فرص العمل، مع جهود الشركة لتحويل جميع أنشطتها إلى أنظمة رقمية بشكل تام.
وفي نفس السياق، أوضحت الشركة في رسالتها إلى الموظفين أنها ستبدأ بشكل كبير في الاعتماد على التكنولوجيا الذكية، قائلة: “نحن بحاجة ماسة إليها لدعم عملية تحولنا الرقمي الشامل”، كما أشارت إلى أن الوظائف المرتبطة بإنتاج الوثائق الورقية هي الأكثر عرضة للتخلي عنها.
وأعربت قائلة: “نأسف للضرورة التي أجبرتنا على ترك زملائنا الذين استبدلت مهامهم بتقنيات الذكاء الاصطناعي، والذين لا يستطيعون إيجاد مكان لأنفسهم في هذا النظام الجديد. من المتوقع أن يقوم الذكاء الاصطناعي في المستقبل القريب بتصميم الصحيفة المطبوعة بالكامل”.
