جدول المحتويات
يُعتبر تيم كوك واحدًا من أبرز القادة في عالم التكنولوجيا، حيث استطاع أن يحافظ على مكانته كمدير تنفيذي لشركة آبل لفترة طويلة. يعود ذلك إلى نجاحه في تعزيز صورة الشركة كعلامة تجارية تهتم بالبيئة وخصوصية المستخدمين. إن نجاح منتجات آبل في السوق يُظهر بوضوح فعالية استراتيجياته.
تفاصيل تعويضات التنفيذيين في آبل لعام 2025
أعلنت شركة آبل مؤخرًا عن تفاصيل تعويضات مديريها التنفيذيين لعام 2025، مما أتاح لنا معرفة مقدار ما حصل عليه تيم كوك خلال العام الماضي. ومن المثير للاهتمام أن كوك استثمر أيضًا في 50,000 سهم من شركة نايكي قبل عيد الميلاد، مما يعكس ثقته في السوق.
ومع ذلك، لا تزال الشائعات تدور حول إمكانية مغادرة تيم كوك لمنصبه قريبًا. تشير بعض التقارير إلى أن آبل قد تكون بصدد إعداد خطة انتقال سلسة لقيادة جديدة قد تبدأ في عام 2026.
راتب تيم كوك في عام 2025
وفقًا للتقارير الصادرة عن آبل، حصل تيم كوك على تعويض إجمالي قدره 74,294,811 دولارًا في عام 2025. تتوزع هذه التعويضات على النحو التالي:
- الراتب الأساسي: 3,000,000 دولار.
- أسهم في السوق: 57,535,293 دولار.
- خطة المكافآت والحوافز: 12,000,000 دولار.
- تعويضات أخرى: 1,759,518 دولار.
يُعتبر هذا المبلغ هائلًا، خاصةً أن راتبه الأساسي يبلغ 3 ملايين دولار فقط. ومع ذلك، فقد صرح كوك سابقًا بأنه يخطط للتبرع بجميع أمواله خلال حياته بعد دفع تكاليف تعليم ابن أخيه، مما يدل على توجهه نحو العمل الخيري.
تعويضات مديري آبل الآخرين
لم يقتصر الأمر على تيم كوك فحسب، بل حصل عدد من التنفيذيين الآخرين في آبل على تعويضات كبيرة أيضًا. على سبيل المثال، حصل لوقا مايستري على مكافأة قدرها 1.5 مليون دولار، بالإضافة إلى حوالي 13 مليون دولار في الأسهم. بينما حصلت ديردري أوبراين على 22 مليون دولار في الأسهم و4 ملايين دولار في المكافآت.
الخاتمة
تُظهر تعويضات تيم كوك ومديري آبل الآخرين في عام 2025 مدى النجاح الذي حققته الشركة في السوق. إن هذه الأرقام ليست مجرد أرقام، بل تعكس أيضًا الجهود المستمرة التي تبذلها آبل للحفاظ على مكانتها كواحدة من الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا. مع استمرار الشائعات حول مستقبل كوك، يبقى أن نرى كيف ستتطور الأمور في السنوات المقبلة.
المصدر: الرابط الأصلي
