جدول المحتويات
تغييرات كبيرة في تسلا: مغادرة قادة برامج موديل Y وCybertruck
شهدت شركة تسلا مؤخرًا تغييرات ملحوظة في قيادتها، حيث أعلن مدير برنامج ثانٍ عن مغادرته للشركة. يأتي هذا بعد مغادرة القائد المسؤول عن تسلا موديل Y، مما يشير إلى نهاية مسيرة مهنية استمرت ثماني سنوات في الشركة.
مغادرة القادة: من هو سيدهانت أواستي؟
أول المغادرين كان سيدهانت أواستي، مدير برنامج كل من Cybertruck وموديل 3 الذي استمر لفترة طويلة. انتهت مسيرته المهنية التي دامت ثماني سنوات، حيث كان مسؤولًا عن توجيه Cybertruck من مرحلة الأفكار التصميمية إلى التسليم النهائي. كانت مهمته تتطلب تنسيقًا مكثفًا بين مختلف الأقسام، حيث عمل مع فرق الهندسة والإنتاج والمالية والخدمات لتطوير هذه الشاحنة المصنوعة من الفولاذ المقاوم للصدأ.
مغادرة إيمانويل لاماكيا: قائد موديل Y
بعد مغادرة أواستي، جاء دور إيمانويل لاماكيا، مدير برنامج تسلا موديل Y، ليعلن عن انتقاله إلى مرحلة جديدة في حياته المهنية. عبر لاماكيا عن شعوره بالامتنان لرحلته "الرائعة" عبر وسائل التواصل الاجتماعي. يتمتع لاماكيا بسيرة ذاتية مميزة، حيث عمل سابقًا في شركة رولز رويس، وهي فرع من مجموعة بي إم دبليو، قبل أن ينضم إلى تسلا في أوائل عام 2018.
كان لاماكيا شخصية محورية في فرق تقديم المنتجات الجديدة (NPI) لكل من موديل 3 وموديل Y. وفي مايو 2021، تم ترقيته ليصبح مسؤولًا عن موديل Y، الذي أصبح الآن يُعرف بأنه السيارة الأكثر مبيعًا في العالم.
إنجازات لاماكيا: إطلاق موديل Y المحدث
من أبرز إنجازات لاماكيا قيادته لإطلاق موديل Y المحدث على مستوى العالم، وهي مهمة تتطلب تحويل جميع مصانع تسلا الأربعة الرئيسية – فريمونت، شنغهاي، برلين، وأوستن – في غضون أسبوعين فقط. كانت هذه خطوة غير مسبوقة في صناعة السيارات.
كما أشرف على تقديم نسخ جديدة من السيارة الكهربائية الشهيرة. في الصين، حيث يفضل العديد من المشترين خيارات المقاعد الأكبر، أطلق فريق لاماكيا نسخة بثلاثة صفوف في أغسطس. بالإضافة إلى ذلك، بدأت النسخ الجديدة من موديل Y، بما في ذلك النسخ القياسية والأداء، في التوزيع في الأسواق الأوروبية والأمريكية، مع بدء الإنتاج في جيغا تكساس وجيغا برلين.
مغادرة جماعية: تأثيرات على تسلا
تشير مغادرة لاماكيا وأواستي، وهما من قدامى المحاربين في تسلا، إلى تحول تنظيمي كبير محتمل في عملاق السيارات الكهربائية. كان هذان المديران مسؤولين عن تطوير وإنتاج أهم سيارات العلامة التجارية، وتأتي مغادرتهما في وقت تتعرض فيه تسلا لضغوط متزايدة لزيادة مبيعات جميع موديلاتها، خاصة Cybertruck، لمنافسة عدد متزايد من المنافسين.
أظهر أواستي احترامه المهني لزميله المغادر، حيث علق على منشور لاماكيا قائلاً: "أتمنى لك الأفضل إيمانويل! قيادة السيارة الأكثر مبيعًا في العالم عبر 4 مصانع وتحقيق تحديث كبير. تحية لك!" هذه الوداع الودي يؤكد أن الشركة تفقد معرفة مؤسسية، لكن يبدو أن القرار كان اختيارًا شخصيًا للمديرين المحترمين.
الحاجة إلى التغيير السريع
تجبر مغادرة قادة برنامج موديل Y وCybertruck تسلا على إجراء تغييرات فورية. يجب على الشركة ملء هذه الأدوار الحرجة بسرعة للحفاظ على الزخم، حيث يعتمد النجاح على القدرة على توسيع الإنتاج "من النماذج الأولية إلى ملايين الوحدات"، كما أشار لاماكيا نفسه، وهي عملية ساعد هذان المحترفان الآن في اختراعها.
في الختام، تمثل هذه التغييرات في تسلا تحديًا وفرصة في آن واحد. بينما تفقد الشركة بعضًا من أهم قادتها، فإنها تحتاج إلى استغلال هذه الفرصة لإعادة هيكلة فرقها وتحقيق المزيد من الابتكار في المستقبل.
المصدر: الرابط الأصلي
